Высшие законы бизнеса

Самое важное о бизнесе; руководители должны знать эти постулаты наизусть. Особенно - современные руководители, в условиях меняющегося времени.

Успех в бизнесе - это получение прибыли и создание денежного потока. Всё остальное - пути достижения этой цели.






что отдаешь, то и получаешь

легко остановить одного человека; гораздо труднее остановить сотню

каждый получает по заслугам

делайте то, что должны делать

нужно просто хотеть






вы можете одурачить болельщиков, но вам ни за что не обмануть игроков

поднимешь дно — поднимется и покрышка

когда люди сами выбирают цели, в большинстве случаев они достигают их

невнимательное отношение к сотрудникам порождает безразличие с их
стороны

перемены начинаются сверху, как и рыба гниёт с головы

Самый главный закон бизнеса:

Обращаясь к высшему уровню мышления сотрудников, вы добьетесь максимального уровня производительности.

Успех зависит от каждого сотрудника компании.

Удивительно, насколько может быть богатым воображение, когда у тебя нет денег и их негде взять. Это касается любого из нас: мы идём и находим деньги, когда семья в трудном положении. А от тебя зависят сотни человек в компании — их работа, семья и даже хлеб насущный, воображение включается на полную катушку! Отсюда и родилась концепция игры в бизнес: если мы все понимаем, что "висим на волоске" и от каждого из нас в компании зависит наше будущее, стимул к работе придумывать уже не надо - он появляется сам собой!

Самый лучший, самый эффективный и самый прибыльный способ ведения бизнеса — предоставить каждому сотруднику компании право голоса в вопросах управления и долю в финансовых результатах, хороших или плохих. Вы хотите, чтобы они работали на вас? Пожалуй, эти времена уже прошли... Да, тот, кто выше, получает большую долю, но заинтересованы должны быть все.

Это работает даже на самых трудных предприятиях, с тяжёлой и грязной работой, в компаниях, занимающихся ремонтом двигателей и другого оборудования. А про "чистые" производства и говорить не приходится.